她敢为人先,勇立潮头,迎着改革春风收获人生第一桶金;她锐意进取,推陈出新,驾驭科技快车驰骋企业腾飞之路;她牢记责任,甘于奉献,以一颗感恩的心默默回报着社会……她就是黄石建华机械设备有限公司董事长王金凤。
巾帼志高敢舞浪,事业发展节节高
1982年,年仅20岁的王金凤只身一人从新洲来到黄石,进入原黄石市国营电镀厂做临时工。凭着不怕吃苦、敢作敢为的过硬作风,秀外慧中的她得到了职工们的赞誉和厂领导的信赖,从最初的抛光工、电镀工,很快做到了镀铬车间主任的位置。
1989年,电镀厂实行个人承包,眼光敏锐的王金凤瞅准机遇,果断承包了抛光车间,成为该厂第一个敢吃螃蟹的人。接手前,抛光车间管理机制落后,职工精神萎靡,效益惨淡,是电镀厂名副其实的“副班长”。承包后,王金凤拒绝“大锅饭”,将职工的工资奖金与工作实绩挂钩,以规章约束人,以报酬激励人,职工队伍精神大振,一年时间就实现了抛光车间扭亏为盈。“初生牛犊不怕虎”,不到三年,王金凤又大胆承包了镀镍、镀铬两个车间。凭借着诚信经营,知人善用,勤于钻研,她积累了宝贵的管理经验,赚取了人生的第一桶金,为今后跻身商海打下了坚实基础。
1999年,在全国国有企业纷纷改制的大形势下,电镀厂也迎来新的春天。企业改制,对于很多人来说是忧,害怕因此丢了饭碗;而对王金凤来说注定是人生机遇,她下定决心到商海闯一闯,努力塑造自己,也帮一把失去工作的兄弟姐妹们。她主动买断工龄,带着一批下岗职工,开启了新的事业征程。
王金凤拿出全部积蓄,东拼西凑了50万元,把下陆区原陆家铺村的一处闲置厂房租赁下来,于2000年5月成立了黄石建华矿山机械制造有限公司。租来的厂房不过数百平方米,厂房内四壁空空,厂房外荆棘丛生,连条像样的路也没有,一切都得从零开始。她硬是咬着牙,接通了水电,修好了路,靠着十几号人、几台设备张罗开来。公司成立之初,年产值才几十万元。资金特别困难时期,王金凤就是借也要硬扛着,员工工资没少过一分。创业初期的艰难,她没有低头;激烈的行业竞争,她从不服输。心中唯有一个信念——不能再把下岗工人推向社会,给政府添负担。
风雨征程十二载,春华秋实铸辉煌。在下陆区委、区政府的关心扶持下,王金凤带领着全体员工奋力打拼,广拓市场,成就了建华公司的跨越式发展。今天的建华公司已发展成为金属及非金属表面处理、机械制造、机械加工的综合型企业,是我市从事专业电镀的两大企业之一,公司占地面积6000平方米,有在职职工80多人,固定资产1200万元,2008年一举跻身全区规模工业企业行列。2011年,公司实现产值2500万元、利税560万元,是成立之初的数十倍。王金凤的创业经历证明:谁说女子不如男?
依靠科技“金刚钻”,揽下军工“瓷器活”
面对日益激烈的市场竞争,企业压力愈来愈重。王金凤是个思想解放、观念超前、大胆泼辣的女强人,她及时提出企业创新驱动、转型发展战略,逐步增强技术实力和创新能力,引领企业走上科技创新的发展轨道,不但扩大了传统产品市场,还赢得了一批批军品订单。
做军品,人才是关键。近几年,公司先后引进具有大专以上学历的中高级技术人员6人,招收中职、技校学历的技术工人近20人,并采取“以师带徒、一师多徒”的方法,常年开展在岗培训,使生产一线职工的技术素质和操作水平大为提升。王金凤尤其注重重点人才引进,她千方百计从九江市引进一名具有“军品操作资格证书”的高级技术人才,在军品生产中充分发挥了技术把关作用;她还聘请一位具有30多年精加工和管理经验的高工为企业总工程师,不仅加强了技术和生产管理,而且利用他的影响,扩大了市场,增加了销售。
俗话说“没有金刚钻,别揽瓷器活”。军品技术含量高,标准要求严,没有过硬的装备是做不出来的。为此,公司先后投入3000多万元,扩建了厂房,购置了数控切割机床、数控四轴龙门铣床、4米高精度磨床和30T行车等20多台套先进设备,增强了硬件配置,为军品生产奠定了基础。
开展技术攻关,人机互动出效益。有一次,一家军工单位在制造某型号装备时遇到技术难题。敢不敢揭这个榜?如果失败,仅单件材料损失就达100万元。王金凤和公司领导层一班人经过深入分析研究,认为这既是一个挑战,也是一个机遇,于是急国防之所急,果断出手,拿下了这份订单。她带领着总工与有关技术人员连夜研究图纸,开展技术攻关,制定了严格的工艺规范,创新性设计了配套的工装夹具,用齿啮合模块代替平面叠合模块,制作了具有自主知识产权的可调铣刀头导杆,使加工工件深度由400毫米延伸到800毫米,从而啃下了这块难啃的硬骨头。此后,军品订单一拨接着一拨,建华人一如继往,保质保量按时交货,赢得了用户一致好评。
创业致富不忘本,回报社会献真情
2008年,一场席卷全球的金融风暴毫不客气地冲击着中国大地,沿海每天都有中小企业宣布倒闭,无数外出务工者失业返乡,大量的闲置人员成为社会不稳定因素。王金凤回首自己走过的路,知道谋生的困苦艰辛,明白肩负的社会责任,也洞察到危机中的商机。在危机与商机并存的复杂环境下,建华公司迎难而上,当年筹措资金购买了10亩土地,新建起现代化厂房与办公楼。形成鲜明对比的是,大多数企业想方设法裁员减薪,建华公司非但没有裁一名员工、减一分钱工资,反倒添置了不少机器设备,扩大了生产规模,为10多名下岗工人提供了再就业岗位,给许多深处困境中的民营企业家支了招、提了神、鼓了劲。
为了感恩社会,这些年,王金凤特意招聘了20多名残疾人,自己肩负起培训残疾人的工作。她认为,对于残疾人不仅仅是安排一份工作,给一份工资的问题,更重要的是要给他们人生的自信,鼓励残疾人树立身残志不残、自立且不给社会添麻烦的坚强理念,创造这样的财富才是无价的。一个又一个残疾人到公司上班,手背手心都是肉,王金凤感到肩上的担子一天比一天重,生怕一碗水没端平伤害了某个残疾员工的心。在建华公司,残疾员工与健康员工一样,享受各种福利待遇。
王金凤说,许多人笑我“傻”,认为办企业就应该追求经济效益最大化,招人要选优配强,下岗工人、残疾工人是带来不了什么经济效益的。可我始终认为,是党的改革开放政策改变了自己的人生,是黄石这片热土给了自己事业成功,人的价值不在于挣了多少钱,而在于为社会做了些什么。我认同“富不过三代”的说法,并不考虑把全部财产留给子女,而要尽可能地给员工提供较好的福利待遇,员工先富,公司才会富。国家有困难的时候,企业家就要冲在前面,宁愿自己的利润低一些,也要出手,为国家分忧,为人民谋福利,这是一名合格的企业家、政协委员的责任所在。
当一名企业家把无私奉献当作她的社会责任的时候,她必然会得到社会的高度认同。这些年来,社会也授予她许多荣誉:连续两年被评为黄石市“十佳女企业家”,连续两届任下陆区政协委员、下陆区女企业家协会理事长……,建华公司也先后获得全市“劳资模范关系和谐企业”、“优秀福利企业”,下陆区“再就业先进单位”等荣誉称号。
黄石建华机械设备有限公司的标准化厂房
(黄石市下陆区政协 陈强 供稿)