恪尽职守情倾民生——记恩施州政协委员吕春建

2014-09-21 11:18:07  

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    今年54岁的吕春建工作之余爱种花，尤以兰草为最爱。在他和同事的两间办公室的窗台上，摆着十几盆兰草，有的长势正旺，有的还是一株极小的嫩芽，给清一色男性的办公室平添了几分温馨。
   
    “做人也应像兰草，默默无闻间散发着幽香，坚韧生长中充满着激情！”吕春建面对钟爱的兰草这样说道。

    在同事眼里，不论是年长者还是才参加工作的年轻人，吕春建是一个对生活、对工作永远充满激情又默默奉献的人，并且热心帮助别人，热心公益事业。与他在州财政局共事了7年的吴小军说：“老吕是个难得的好领导、好同事、好兄长，从他身上我们学到太多东西……”

    从事财政经济管理工作30多年，吕春建积累了丰富的经验，在该领域频创佳绩。尤值一提的是，2002年，他带领一班人从零开始，摸索探讨出一整套财政支出绩效评价体系，率先在恩施开展了财政支出绩效评价试点工作，开全国之先河。国家财政部和省财政厅派员实地跟踪考察后，称其为“恩施模式”并向全国推广。

    成果的背后，凝聚着吕春建的心血和汗水。那时，关于绩效评价这项工作国内还为盲区，一点参考资料和借鉴对象都没有。怎么办？吕春建并没打退堂鼓，而是重新拾起丢了多年的ABC，与专家一起上网查找有关英文资料，然后打印出来请人翻译，一篇一篇译出来，再一点一点对照参考。工作的烦琐和责任的重大非常人能够想象。与吕春建一起担负这项任务的科室同事说：“那一年，所有的周六、周日加起来，我们只休息了两天。”

    这一评价体系在全国沿用至今，吕春建也因此成为省财政厅财政支出绩效评价专家组成员，为市州级唯一受聘代表，其撰写的多篇调研报告多次在全国获奖。

    2006年，吕春建又带领科室同事担负起州直行政事业国有资产管理改革方案的起草工作。他深入调研，查阅资料，设计出国有资产管理改革方案，经州委、州政府审定批准后，在全州启动。这一新模式的经验和做法，得到了省财政厅的充分肯定，先后被《中国政协报》、《中国纪检监察报》和《检察日报》报道。

    “工作上的成绩，一方面得益于他的专业知识扎实、经验丰富，另一方面，还得益于他对工作的态度。他总是把工作当作学问来做，对任何一件小事，都要把来龙去脉搞得清清楚楚后，再明明白白地办理回复。”办公室主任汪兴权介绍道，对上级或有关部门发来的函件，哪怕是很小的一件事，他也要求先调查，再回复，并提出解决办法。而对这种回复函件，科室一年就收到60多件。

    “我以前最怕写文章，现在能在省级刊物上发表文章了。”这是科室好几个年轻人的共同收获。在同事眼中，吕春建既是兄长，更是良师益友。他在工作上无私真诚地帮助、提携年轻人，鼓励他们进步，在吕春建的带领下，科室年轻人迅速成长，工作独当一面。

    当了二十几年的科长，凡是吕春建到过的科室，绝对是一流。他在农税科期间，科室连续7年被评为全省“农税创优先进单位”；在统评科期间，该科室连续5年统一会计报表全省第一，连续8年评为局机关“文明科室”；在州国资局期间，该局评为全省“集体企业清产核资工作先进单位”……

“要么不做，要做就做好。”吕春建常说的这句话，可能是取得这些成绩的最好注脚吧。

    成为州政协委员后，吕春建的才能进一步得到发挥，而关注民生是他做得最多的事。作为民盟恩施州委副主委、省第十届政协委员，在他的提案中，80%都是民生问题，涉及医疗、住房、城市管理等多个方面，先后5件提案被州政协评为优秀提案。他还连续5年策划组织“送科技、卫生、文化”三下乡活动，参与“弱势群体就业及社会保障”等多项专题调研和委员视察活动。

    2008年，在省政协十届一次会议上，针对现有民族政策落实问题，吕春建与向国成、谭建军等10位委员联名提交了《关于进一步细化民族政策，确保有效落实的建议》的提案，得到省民宗委、省委组织部和省人大民族宗教外事委员会高度重视。2008年7月10日，省委、省政府支持民族地区加快发展恩施现场办公会如期召开，为我州经济社会发展注入了强劲动力。

    “这份提案受到省委、省政府的重视，并一定程度地促进了在恩施召开现场办公会，主要功劳还是省民宗委的同志，没有他们的努力和牵线搭桥，就没有这样的效果。我只是做了我应该做的。”面对成绩，吕春建十分谦虚，把功劳全记在他人身上。

    现在，吕春建一如既往地生活和工作着，脸上始终带着笑容。

                                    （恩施州政协 马开星 供稿）