9月23日,宜都市政协举行机关绩效管理培训班,邀请市绩效办负责人为机关全体干职工授课,讲解新运行的《个人绩效管理运行系统》操作方法。
近年来,宜都市政协切实加强机关管理,以强大的执行力推进机关效能建设,进一步规范机关行政行为,着力提高工作效率和推进工作落实。市政协党组高度重视机关效能建设和绩效管理工作,以推进依法依章程履职为主线,以推动政协各项工作为出发点,不断强化争先创优意识,实现在履职思维上有新突破,在机关效能上有新提高,在服务委员上有新成效。在具体工作中,以转变机关作风为重点,用全新的执行理念和机制,对政协工作进行细化量化,实行百分制考核,强化执行力,实现了工作有人管、有人抓、有人督的工作机制,为提升政协工作科学化水平奠定了基础。在市委市政府效能考核中,市政协机关连年荣获一等奖,获得“最佳效能机关”荣誉称号。
在培训班上,市绩效办负责人讲解了《个人绩效管理运行系统》的功能设置、管理权限及具体的操作方法,一一回答了机关干部的疑问。市政协秘书长王德清就抓好机关绩效管理提出了要求。
据介绍,从2014年第四季度开始,市政协机关将运行新的《个人绩效管理运行系统》,这必将进一步促进机关工作,提高机关服务质量和工作水平。
(宜都市政协 郑强 供稿)