宜城市政协从提高素质入手加大对口协商力度

2014-09-16 01:57:46  

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    对口协商是实现协商民主经常化的一种重要形式。在基层，由于专委会的工作人员较少，一般一个专委会只有一名干部，有的还是一个干部兼职多个专委会，专业不专、力度不大、质量不高，是基层政协对口协商工作“通病”。
    对此，宜城政协从强化自身建设入手：一是多途径地提供学习机会，着力提高专委会干部的专业水平；二是完善了专委会对口联系部门和界别委员制度，健全专委会与委员日常联系沟通制度。同时，注重充分发挥非驻会专委会成员的专业人才优势，调动他们参与政协工作的积极性。
    为加大力度，提高质量，宜城政协改进了工作方法：一是将对口协商的选题与市委、市政府的重点工作相结合，做到所选之题既是市委、市政府的重点工作，又是部门的中心工作，还与市政协的其他工作不重叠；二是将对口协商与专题调研结合起来，即对口协商前必有专题调研；三是邀请相关市领导参与对口协商。整个工作的具体做法是：年初，各专委会和政府相关部门共同确定对口协商议题，经主席会议协商通过后，以文件形式印发，并要求各专委会出台工作计划和具体方案。协商前，各专委会要加强与对口政府部门的联系，对协商事项进行深入调查研究，形成专题调研报告，同时，政府部门要主动邀请专委会成员参与相关会议和活动，或联合开展调研。协商时，政协分管主席要亲自带队，并主动邀请市政府分管领导参会。协商后，政府部门及时回复办理情况，并分别报市政府办和市政协办。
    今年以来，宜城政协各专委会先后就项目建设、政府网络问政、汉江水资源保护、养老及其产业发展、调整学校布局、发展外向型经济等内容与相关单位开展对口协商活动，都取得了较好的效果。如网络问政工作，经对口协商后，市政府领导高度重视，专题召开市长办公会，专题对此项工作进行部署，开了先河。

（宜城市政协 陈建生  供稿）