△保康县政协机关完善制度提能提效
开春以来,保康县政协机关干部和政协委员明显地感到工作越来越紧、越来越实:“打造都市襄阳后花园、建设绿色襄阳示范区”专题调研刚告以段落,项目落地和建设情况调研又紧锣密鼓地进行......这是县政协机关靠制度治庸、提能、提效带来实效的一个剪影。
自开展治庸问责工作以来,县政协机关始终把“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”贯穿始终。为提高效果,今年开春以来,县政协机关重点突出制度建设,靠制度来治庸提能、提效。
一是制定议事规则。为规范工作,县机关针对换届后的工作需要,及时制定秘书长、专门委员会议事规则,出台委员管理办法,促进了规范化管理。
二是修订管理制度。根据政协机关特点,对机关学习制度、财务管理等20多项管理制度进行了修订,使新制度内容丰富、更具人性化、操作性更强。
三是制定年度目标考核责任制。对政协乡镇联络处和县直委员活动组制定了年度工作目标和考核细则,年底硬账硬结,排名靠前的联络处和活动组给予奖励,排名末位的进行警示谈话。对机关全体干部职工按照各自职责制定详实的岗位责任制,完不成任务将实行扣分,与年底的奖励挂钩。
△保康县政协“七项活动”深化迎创活动
按照省、市、县委“喜迎十八大、争创新业绩”活动的总体安排部署,保康县政协在全体政协委员和政协机关中认真组织开展以“营造气场提精神、服务群众惠民生、优化服务转作风、建强组织添活力、争创业绩促跨越”为目标的主题实践活动,并将重点开展七项活动:
一是开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。开展委员学习培训活动、委员读书学习月、机关党员讲党课活动,全面提升委员、机关干部综合素质和核心价值理念。
二是开展“三深入”活动。进一步巩固“三万”活动成果,组织和引导政协委员和机关干部深入实际察民情、深入基层聚民智、深入群众听民声,适时开展“送文化、送科技、送医药、送法律”下乡活动,下基层、接地气、出力气、长才气,锤炼干部作风。
三是开展推进“政协组织建设年”活动。加强专委会、委员活动组、乡镇政协联络处建设,提升专委会工作水平,激发活动组活动,推动基层政协工作的开展。
四是深化“跨越先锋行动”活动。组织政协委员和机关干部推进创先争优活动,扎实开展“献一策、引一企、联一个、解一难”的“四个一”活动,进一步激发政协委员和机关干部的社会责任感和干事创业的积极性。
五是开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”,“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”,“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动,推动委员“双岗建功”的内在动力。
六是开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。建立和实施科学的工作推进机制、严格的责任落实机制、健全的督查问责机制等长效机制,使机关党员干部增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感。
七是开展“七大突破年”活动。以创新转型、跨越发展为主线,全力抓好协商议政、专题调研、民主监督、团结联谊、社情民意、工作水平、机关建设为主要内容的突破年活动,力争使我县政协工作再上新台阶,为迎接党的十八大胜利召开作出应有的贡献。
(保康县政协 赵仁宝 供稿)