6月15日,在湖北省外派劳务工作会议上,竹山县被省政府授予“全省外派劳务输出工作先进县”。
在去年县政协九届一次会议上,委员们提出了《加强外派劳务输出,促进农村经济发展》提案后,竹山县将外派劳务作为解决“三农”问题、促进农民增收的一项重要举措来抓,以打造国家级外派劳务基地县为目标,积极做好外派劳务工作,服务地方经济建设。
一是完善工作制度。县政府先后出台了《竹山县外派劳务管理办法》、《外派劳务综合基地建设实施方案》和《外派劳务管理工作实施细则》、《竹山县外派劳务突发事件应急处理预案》等文件,为规范开展外派劳务工作提供制度保障。
二是加强组织领导。县政府成立了由县长挂帅,副县长主抓,相关部门负责人及各乡镇长为成员的外派劳务工作领导小组,建立了县外派劳务服务中心,乡镇成立了外派劳务服务站,村干部为信息员,构建了县、乡、村三级外派劳务服务网络,全县17个乡镇共建立了近万名出国青年外派劳务储备库,为外派人员报名、选拔、培训、输出提供了组织和服务保障。
三是培植推介典型。从2005年开始,县政府每年组织一次外出务工能人座谈会,为出国打工人员颁发荣誉证书,从中挑选十几名代表,组织媒体进行报道,激发广大青年积极出国务工的热情。
四是严格组织培训。坚持“先培训后外派”、“外派必培训”原则,结合“雨露计划”、“阳光工程”、“春风行动”、“劳动力就业转移培训”等活动,依托县职业技术教育机构,对外派劳务人员进行语言、专业技术、法律法规、民情礼仪、安全防范等多方面培训,使外派人员明礼诚信、爱国守法、互帮互助、为国争光。目前,全县共培训储备缝纫、针织、焊接、机械、海员、电子操作等20多个品牌10000余人。
五是积极组织维权。县司法、劳动仲裁机构建立了联合法律服务制度,切实保障外出务工人员的合法权益。去年以来,该县及时制止和查处了2起非法外派劳务事件,成功化解了在沙特阿拉伯、蒙古国务工人员拖欠工资的事件,挽回农民工损失100多万元,外派劳务市场得到有效净化。
(竹山县政协 陈国 梁波 供稿)