刘志强是武汉市新洲区政协常委。2000年到2004年,就读于加拿大多伦多大学,获“化学工程”和“经济管理”双学士学位,2004年8月担任江苏中东化肥股份有限公司总经理助理;2006年3月临危受命,出任武汉中东磷业科技有限公司总经理。
唱好创业好汉歌
武汉中东磷业科技有限公司的前身就是原武汉天力化工股份有限公司。其时,该公司设备陈旧、工艺落后,产能过低,产品缺乏市场竞争力,最辉煌之时年销售收入仅8000万元,利税不足200万,800多名员工拿着月均约400元工资,还经常拖欠各类税费规费。至2004年底,公司生产经营陷入困境,几乎面临破产边缘。此时,新洲区以招商引资的形式引进江苏中东集团,收购了原武汉天力化工股份有限公司。于是,刘志强走马上任告别了家乡江苏常州,来到武汉新洲这片创业热土。
思路一变天地宽。刘志强出任武汉中东磷业科技有限公司总经理后,首先沉下去找原“天力”的“病症”,经过大量调研,他果断打破曾经“一大二公”的“平均饭”、“大锅饭”,改革了员工劳动薪酬分配体系,将重要职责和权利赋予骨干员工;同时,调动职工的积极性、创造性,生产成本逐月下降,产量质量逐步攀升。
如今,公司员工达1500多人,人月均工资超过3500元,公司资产由昔日的6000万元上升到10亿元,公司生产产量由12万吨上升到120万吨,年销售额由不到1亿跃升至22.68亿元,年利税由昔日最高220万元上升到年均2亿元以上!
弹好创新引领琴
刘志强深深懂得,企业的生存发展,要靠人才的引进和技术的创新。只有不断追求新工艺、新技术、新产品、新管理、新营销、新理念,才能使企业有朝气、有生机。
他结合时下生产自动化、知识更新快的特点,每年都要新引进大学毕业生200人以上,同时,对为公司想点子、出主意、见成效的予以重奖。每年还拿出近百万元用于员工知识技能和管理创新方面的培训。除对公司各类人才提供吸引眼球的薪酬激励外,还辅之以“以实绩论英雄、以创新谋发展”的晋升平台。还在人性化关怀方面着力,购置小区作为员工宿舍,保障食堂一日三餐供应,并拟定实施公司核心员工持股计划。
刘志强十分重视安全环保方面的创新,他始终把“安全第一、环保优先”作为企业可持续发展的内生动力。仅去年就在安全环保方面投入1500多万元。
干好助人为乐事
作为一名政协常委,带头参政议政、建言献策之外,毫无疑问还要在自己的界别发挥好表率示范作用,力所能及、尽心尽力做一些有益于社会和群众的好事实事,以不负政协组织厚望。这,就是刘志强的心声。
他不仅是这样想的,也是这样做的。帮残疾人,扶助贫困大学生,解决特困家庭急难,助天灾人祸者一时之需,为公益事业伸出援手,向社会奉献爱心……一点一滴,刘志强加入了新洲“慈善大区”的滚滚洪流之中,用个人的力量,去抚慰、帮扶、接济那些陷入困境的百姓。截止目前,刘志强已捐善款300多万元,用自己的绵薄之力,帮他人撑起一片绿荫。
刘志强的追求没有停歇,他的创业、创新、创造永远在路上,一幅“百年中东、创新中东”的美好愿景正展现在他眼前。
十年创业路,满地铺黄金。因为刘志强的打拼,所以企业声名鹊起。公司被认定为“武汉市农业产业化重点龙头企业”、六次入选“武汉百强企业”、三次被评为“武汉优秀民营企业”,刘志强本人荣获“首届湖北省十大民营企业家”、“武汉市三农经济领军人物”、市人民政府授予其“优秀中国特色社会主义事业建设者”、新洲区授予其“劳动模范”等殊荣,年年受到新洲区政协的表彰和奖励!
一切都已经过去,一切都回到零的时代。刘志强,他要通过政协这个大平台,一步一步去实现人生的价值,把最好的青春和最值得珍藏的记忆定格在人生那一瞬间,以不负政协委员这个光荣称号……
(武汉市新洲区政协 黄金旺 供稿)