走进湖北长江赛孚化工科技工业园境内，你会被一家年轻的公司所折服；走进这家厂房设计新颖、管理民主科学的企业，您又会被公司领导层的大局意识所惊叹；当您见到该公司的每一位管理人员时，您更会被他们身上所折射出的那一股诚信豁达、平易近人、落落大方的精神品质所感染。这家起步不早但效益年年看好的化工企业，就是应城市德邦化工新材料有限公司，公司管理方面的最高“行政长官”，技改方面的“领头雁”，就是应城市政协委员、德邦化工新材料有限公司董事长兼副总经理王新建。

 

 

    王新建，出身于1955年9月，应城市郎君镇王桥村人，一位身材魁梧、干事独断、果敢、精炼的大能人。初识王新建，是在他的公司车间，当时他头戴安全帽、穿着蓝色工作服，和工人们在沾满油污的机械上正忙得不亦乐乎。见到笔者来访，他停下手中的活计，平易近人地与我们一道谈笑风生。他说：“德邦公司能发展到今天这么一个局面，应该说功劳属于大家，绝非我一个人所为。在车间，我是技改工人；在行管科，我是管理人员；在整个公司，我只是普通的一名员工。总经理王德才全权负责产品销售，而我则是尽自身最大努力，激活工人潜能，全面调试机械设备，搞好企业安全生产，确保公司正常运转……”

    或许是看到我们蹲在地上与他交谈不方便的缘故吧，王新建力邀我们去他的各个车间、各个科室参观。他边走边聊，全然没有一个“做老板”的派头。所到之处，王新建还免不了首先向战斗站工作一线的工人们问声好、打个招呼、顺便叮嘱一下技术方面的操作要领，现场指导一些工人的基本操作规程……不知不觉间，已来到了二楼行政科，我们很是纳闷：怎么“转”了这么久，王总的私人办公室却还没有到呢？看到我们站在一间办公室门外发呆，王新建慈颜悦色地说开了：“怎么，不近来看看我们的行管综合办公室……”啊，堂堂一名公司董事长，却和几名技术管理员掺合在同一间办公室，真有点……那个……抠门……？看我们大惑不解的神情，王新建笑开了：“是不是没你们相象的那般气派？其实呀，办公室简陋点没有关系，主要是工业生产的运转上不能‘抠门’，当维修或及时更新的设备，一刻也不能含糊的呀？刚才你们也看到了，一些才进厂不久的工人，正在进行技术培训，所以你们刚见到我时，发现我正和工人们呆在一起，正在商量相关改方面的情况……”顿了顿，王新建又说道：“我呀，办公室倒有三、五个，一楼技术科里有我的一张办公桌、二楼综合生产科里有我的一张办公桌、三楼……就是你们刚才在二楼的行政科里也看到我的两张办公桌，人是挤了点，但工作起来调配特方便……”我们发现，还算宽敞的综合行政科办公室里只摆设了一台电脑和喷墨打印机，电脑正开启到“德邦公司商业销售网”主页……

    在王新建的办公桌玻璃板下，我们看到了一张他自勉而作的警句格言：“以诚为实，将自身的智慧、胆识、谋略融为一体一体，不为发财，但求发展……”看来，这正印证了他诚实为人、以诚兴业的忠贞信条。

 

 

    王新建是2003年3月当选为应城市第六届政协委员的。2007年当选为他说，委员绝非“空头牌号”，要履行好自身职责和义务，要处理好本职工作与社会公益性工作之间的关系，并不是一件简单的事儿。

话是这么说，难办的事儿还得办。王新建还真把它给办成了。

    厂里搞技术调度、车间搞人事调配、公司申报技改扩批项目，他都要亲自参与，从没让自己有片刻闲暇的时机，就是在忙得他自顾不暇之时，各单位所开展民主评议，邀请他这位政协委员作为特约行评员参加，他王新建总是在处理好公司事务的同时，按时赴约参加，从没失过约。为此，“诚信政协委员”、“求实行评员”等一个个美誉不胫而走。

每年春、秋季中小学生入学之际，王新建总要代表公司和个人，向那些需要帮助和关爱的贫困生、特困户家庭送上一份“爱心”。这其间的五年时间里，他个人捐款额就达2万元。公司每学期还定点帮扶两所学校，为特困生发放援助爱心款6万元。正是凭着他和公司的一颗回馈社会的火热之心，他赢得了社会的关注和赞誉，他的公司也一跃成为长江埠化工行业的“爱心公司”、“龙头公司”、“抚危济困模范企业”。

    王心建常说：“当一名政协委员不容易，尤其是要当好一名令党和人民群众满意的政协委员更加不容易。”

他是这样说的，更是这样做的。据王新建介绍，德邦公司于2001年12月18日正式投产，经过近8年的成长，现已发展成为一家专业从事有机硅新材料及精细化工系列产品开发、生产和销售的民营企业，属省级企业，也是一家国家火炬计划应城精细化工新材料产业基地的骨干企业。目前公司占地面积50亩，拥有多套完善的生产设备，并建立起完善的质量管理体系和现代化的检测手段，现已形成四个系列、10多个品种的硅类产品，主导产品硅烷偶联剂俗称“工业味精”，用途十分广泛。目前年生产能力突破8000吨，是我国有机硅烷偶联剂行业大型生产企业之一。2008年实现销售收入近亿元，公司与全国6所大专院校、科研院所建立了稳定的技术协作关系，技术人员素质高、研发潜能强，公司建立了遍布全国各地的营销网络，并与全球500家化工企业建立营销和研发协作关系，发展前景持续看好。其化工产品不仅满足国内市场需求，同时还远销欧、美、日、韩、香港及台湾等国家和地区。

                        

 

    身为一名基层政协委员，并且还是干工业的老总，王新建深知干事业的同时还得兼顾好自身的公益性工作----为政府建好议，为民众代好言。

    众所周知，赶化工行业，安全环保很重要。谁都知道，化工行业难免污染重重，那么如何搞好环保安全工程呢？王新建可没少操心。

    先前，工业园某一附属公司发生一起火灾事故，虽未造成重大经济损失，但教训是深刻的：只因消防器材平时配置不到位、检修不及时、临阵“摸枪”，一些义务消防员也慌了手脚。好在人多火小，众人齐心协力，终将火势扑灭。事后大家议论纷纷，要是当时人一乱、不得已打电话向“119”求救，待应城市消防中队官兵们赶至小镇之时，怕也是远水救不了近火矣！

    为此，他写了《在长江埠沿长化公路雷岑村路段与东马坊对接路口处筹集消防分队的建议》，这份提案很快引起了应城市委、市政府的高度重视，目前消防分队筹建工作事宜已移动、交消防部门研讨。

    德邦公司注重在人才方面给予大胆超越引进，现有硕士研究生学历的科技人才5名、外县市管理人才8人，技术人才缺乏。说起这些，王新建不无痛心地说：“现在是一个人才竞争日益加剧的社会，我们虽然注重人才的引进，但对于技术型人才，我们还是不全惟学历是举，对于确实有能力的，我们重能力，不图需表学历，只因待遇与员工所定身价不一，难以遂愿，一些优秀人才还是无辜流失了……”

    的确，德邦公司的技术型人才中初中生学历的就有10名。为此，王新建又据此写了一份《民企公司该不该引进无学历但有技术的能力型人才》的提案。此议案很快得到了应城市委、应城市人民政府的极度关注，他们已责成市企业管理局、市人事局等多家单位参与课题讨论，不日就可以形成一套完整的议题方案。

    王新建，以一位普通民众之心、一位企业老板之德、一位政协委员之责，用诚信壮大着事业，用道义美丽着参政议政的神圣花苑！（转自《孝感市政协网站》）