为推进政协工作制度化、规范化、程序化建设,进一步发挥政协委员的主体作用,日前,江夏区政协制定和完善了《2008年江夏区政协工作组目标量化考核办法》,规定政协委员3次无故缺席政协会议或活动,视为自动辞去政协委员资格,并不再列为下届委员推荐人选。
考核办法按照政协章程,实行百分制,分共性目标和必达目标两大项基本考核内容,并将目标量化为政协委员出席会议、参加学习和活动;宣传政协工作;为招商引资牵线搭桥;积极反映社情民意;撰写计划、总结、调研报告;提出提案建议案;开展民主监督和咨询服务等。考核办法另设争取目标,对于在政协提案建议案、社情民意、调查报告、会议发言、交流材料、宣传报道、理论文章等方面有优秀成果的,实行额外加分奖励。
考核由江夏区政协办公室牵头,各专委会参与评分。江夏区政协每季度向政协各工作组、政协委员所在单位或推荐单位通报一次履行职能的情况。江夏区政协各工作组以小组自查为主,政协办公室结合有关考核材料进行核对,确保评分公平、公正、公开。年底,江夏区政协将依据考评情况,评选先进工作组、优秀政协委员和政协委员履行职能优秀成果。
考核办法实施后,政协委员倍加珍惜自身的荣誉,履行职能的积极性、主动性、创造性进一步增强。
(武汉市江夏区政协涂亚娟 供稿)