谷城县政协善用“机制”委员尽责履职显活力

2014-09-16 02:01:28  

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    谷城县政协把加强委员管理作为工作重点，建立完善了“五项工作机制”，促使委员尽责履职，积极参与到“重学习、转作风、提能力、解问题”的实践活动中来，委员的主体作用得到了有效发挥。

    建立学习机制。该县政协把委员学习牢牢抓在手上，根据居住区域和便于组织的原则，对委员学习活动组进行了划分，每年都制定学习活动计划，下发至每名委员，有计划地组织和举办各种理论报告会、专题座谈会、培训班等，采取讲座、自学和集体讨论相结合的形式，活跃学习气氛，注重学习效果。

    建立引导机制。在全体委员中富有成效地开展了“五个一”活动，即每个委员至少参加1次调查、视察或考察活动，提报1件高质量的提案，反映1条有价值的社情民意，提交1份联系界别群众情况的书面报告，办好1件利民实事。引导委员积极主动地履行职能，提高了委员履职建功的积极性。

    建立约束机制。出台《关于谷城县政协委员参加活动履行职责的有关规定》，规定每位委员除按要求参加政协组织的各种会议、调研、视察活动和学习培训外，积极撰写提案或反映社情民意，要求委员每年至少提供一条有价值的信息或提出一件有较高质量的提案，政协委员在每届任期内，上报信息或提案不足4条（件）的，换届时县政协党组将建议不再继续提名为委员。

建立宣传机制。制定了《宣传信息工作考核办法》，将宣传报道任务分解到政协机关工作人员和各乡镇政协联络处，层层落实责任，年终兑现奖惩。

    建立激励机制。对在政协工作中做出突出贡献的委员，县政协将采取多种形式进行宣传和表彰奖励，并通报有关部门和委员推荐单位。届内评选为优秀政协委员和优秀提案者，报请县委给予表彰，同时，评选结果作为优先提名担任下届政协委员的重要条件。

（谷城县政协  马明刚  供稿）