鹤峰县政协倾力打造学习型机关

2014-09-16 02:00:49  

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    今年以来，鹤峰县政协机关始终把提高党员的政治思想素质列入重要议事日程，制定了《县政协党组（机关党总支部）中心组学习计划》、编印了《以考促学学习资料》，按照建设“学习型、服务型、创新型、和谐型”政协机关的要求，突出以人为本、体现政协特色，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

    一是结合党组例会抓学习。每次党组召开会议，都围绕中央、省委和州委重大决策部署的出台，及时组织学习党的理论创新成果、重要方针政策以及政协重要文件，按照政协党组的工作要求，机关党总支部明确各支部学习的侧重点和具体内容，带动党员提高学习意识，形成长效学习制度。坚持日常学习，保证工作学习两不误，对内容的选定把握好角度，做到理论学习抓重点、思想交流抓热点、工作实践抓难点、舆论宣传抓亮点，确保机关干部学习兴趣“上得来”、学习内容“听得进”、学习时间“坐得住”、学习效果“看得见”。

    二是结合党日活动抓学习。机关党委每季度制定党员政治理论学习计划，坚持利用每月的党日活动组织学习，并建立出勤签到制度，机关党总支部进行跟踪监督考核。今年，组织党员学习了党的十八大、全国“两会”、县委第十四次党代会、二次全会《关于着力提升全民素质切实创优发展环境的决定》等精神，并联系实际，如何建设“美丽鹤峰”、争做“美丽的鹤峰人”进行交流发言。在8月初，组织党员观看了电影《有这样一个医生》，并认真进行讨论，不断增强政协队伍的政治意识、大局意识和责任意识，充分展示政协组织积极向上的精神风貌，进一步提高服务中心的能力和水平。

    三是结合主题教育实践活动抓学习。上半年以来，在县政协机关公务员中开展了“学习贯彻十八大、争创是新业绩、建设武陵山区跨越发展先进县”及政治协商有方、民主监督有力、参政议政有为职业道德主题教育实践活动，开展了“全民阅读进机关”系列专题读书活动，党员公开承诺活动，上报征文6篇，重新修定完善了机关工作人员行为规范，选派20名同志参加全县组织的公务员职业道德专题培训，提升了综合素质。在县处级领导干部和机关党员干部中开展了“不要问鹤峰人民能为你做什么，而要问你能为鹤峰人民做什么”课题大讨论和调研活动。县政协办公室参与县委“四新八无”素质提升工程载体探讨部分的调研。

    四是结合在线学习提高学习能力。为进一步提高党员领导干部对形势任务和理论知识的掌握水平，机关有8名副县级以上领导干部参加了省委组织部开展的网上在线学习活动，注册并纳入绩效考核。现均已完成40个学时以上的课程，通过率达到了100%。副科级以上干部按规定在线理论学习课时。先后选派32名同志参加了上级机关、党校、组织人事部门开展的各类培训；围绕加快农民专业合作社、茶叶产业的建设、旅游产业的发展等4个调研课题及17个专题视察进行履职谏言，并取得丰硕成果；强化县直政协联络组的管理，同时创新委员培训方式，重点加强对委员履职能力情况通报会、调研视察、考察和参观等多种学习活动，帮助委员拓宽履职尽责的知情渠道，进一步提升委员参政议政的能力和水平。机关有8位同志分别参加了社会管理综合治理、人口与计划生育、“六五”普法、党建及党风廉政建设、保密与办公自动化、文秘知识培训，进一步提升了党员干部的岗位素质和业务水平。

（鹤峰县政协  周继海  供稿）