竹溪县政协规范管理  制度建设出成果

2014-09-16 01:52:18  

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    竹溪县九届政协注重完善领导班子制度建设，按照“规范、灵活、创新、适用”的要求，切实把制度建设作为换届后班子建设的重中之重抓好抓实，坚持科学规范、简便实用、重在落实的原则，对现有各项制度进行修订规范，淘汰过时的制度，创新现实需要的制度，真正做到按制度办事，依制度履职，靠制度管人，通过加强制度建设提高了县政协领导水平，营造了风正气顺、团结心齐、和谐融洽、干事创业的良好氛围。
    据悉，县政协常委会已制定完成了4大类共15项制度，其中岗位职责类3项（县政协常委会职责；县政协主席、副主席岗位职责；县政协常委岗位职责），议事决策类5项 （县政协常委会会议制度、县政协主席会议制度、县政协常委会会议议事决策规则、县政协主席会议议事决策、县政协重大事项决策制度），作风建设类4项（县政协中心组学习制度、县政协党组民主生活会制度、县政协调查研究工作制度、县政协下基层联系和服务群众制度），监督管理类3项（县政协党组党风廉政建设责任制度、县政协政务公开制度、县政协常委会听取专项工作报告制度）。

    县政协常委会不断创新提案工作制度，争取县委、县政府支持，7月份，县委办、县政府办印发了《关于进一步加强政协提案办理工作的通知》，对加强政协提案办理工作的组织领导和考核评价进行了安排部署，明确规定将提案办理工作成效作为干部考核、培养和选拔的参考依据，有效保证了提案工作的办理落实，政协委员对办理工作的答复率、办结率、落实率、满意率均在90%以上。
    县政协常委会不断创新委员管理工作制度，在县委、县政府重视下，县委办印发了《关于进一步加强政协委员管理工作的通知》，进一步规范政协委员提名推荐程序，对加强县政协委员的管理与考核工作，建立健全政协委员的激励、惩戒和进出机制作出刚性规定，这在全省县级政协是不多见的。
    同时以开展“创先争优”、“保持党的纯洁性学习教育”、党风廉政教育、“思想大解放，促进大发展”讨论等活动为抓手，不断激发出政协机关内部工作动力，努力提高机关工作水平和服务质量，建立健全了包括机关财务、车辆管理在内的9项综合管理制度，对涉及人财物等事项的决策和管理做到了有章可循、有规可依。逐步完善了政协机关目标任务、责任落实、监督考核等体系。

（竹溪县政协  彭勇 供稿）