沙洋县政协：围绕五项主题实践活动  促进政协职能大提升

2014-09-16 01:44:56  

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    换届以来，沙洋县政协紧紧围绕县委、县政府的中心工作，牢牢把握“促进发展、关注民生”两大履职重点，通过开展“喜迎十八大，争创新业绩” 五项主题实践活动，创先争优，积极作为，争取以优异成绩向党的十八献礼。
    1、开展“打造学习型政协”活动，提升队伍素质。以政协全委会为依托，组织一期政协委员集中培训；以政协常委会为平台，组织政协常委每半年举办一次学习讲座；以界别活动组为阵地，组织政协委员开展经常化学习交流活动；以专题调研为契机，适时组织政协常委、委员外出学习考察。政协机关探索建立了“每人一专题、每周一堂课、每月一本书、每季一体会、每年一表彰”的学习新模式，即每周五组织集中学习，由机关干部自选课题轮流开展专题讲课；机关干部职工每月至少自学一本书，每季度至少撰写一篇心得体会；严格执行学习考勤制度，并把学习情况作为机关干部量化考核的重要内容，年底进行考核表彰。通过自主参与、主动学习，增强政协委员学习的自觉性和积极性，全面提升读、写、讲、用等综合素质能力。

    2、开展“四个一”活动，提升工作业绩。围绕全县工作大局，结合县政协年度工作任务，在全体委员中大力开展“献一智、引一企、联一户、解一难”主题活动，鼓励委员认真履职，充分发挥职能作用。为确保“四个一”能取得实效，县政协建立了专委会、界别、乡镇政协联络处三位一体的工作机制和任务考核机制，明确各自职责并建立活动工作台账。委工委负责组织平时和年终考核，考核结果同时作为评选先进活动组和优秀政协委员的主要依据。通过主题实践活动，促进广大政协委员在促进发展上作出新贡献、在凝聚人心上实现新作为、在协商监督上创造新特色、在参政议政上收获新成果，使政协履职更有成效。

    3、开展“履职为民服务”活动，提升社会地位。一是大力开展专题调研活动。重点就“中国农谷•生态农业体验风情园”建设、“一区两园”建设、文化事业发展和平安沙洋建设等情况开展专题调研，努力推出一批有高度、有深度、有力度的调研成果，通过政协常委会会议这一平台，开展议政建言。二是积极反映社情民意。组织委员紧紧围绕劳动就业、社会保障、基本医疗、基础教育、环境保护等民生问题广泛反映社情民意，促使相关问题得到重视和解决，改善民生状况。三是开展送爱心活动。组织团县委、县计生局、县卫生局、县中医院、洪岭社区腰鼓队、委员企业到县社会福利院，给老人们送温暖、献爱心、做好事，自觉传承和弘扬雷锋精神。四是启动政协公益林建设。组织工商联界别政协委员捐款5.45万元兴建政协公益林。该项目占地8.4亩，亩均种植桂花树80株。五是参与双拆工作。向全县政协委员发出《支持“双拆”，建设美丽沙洋》的倡议书，引导机关干部职工和全体委员发挥表率作用，主动投入拆迁拆违工作，争当宣传标兵和助拆先锋，为“双拆”工作顺利开展营造良好的社会舆论环境。同时，县政协成立专班，与7户拆迁户签订了拆迁合同，已经拆迁5户。通过上述实实在在的作为，赢得县委的重视、政府的支持、部门的配合，群众的拥护，最终赢得政协社会地位的整体提升，为人民政协增光添彩。

    4、开展文化产业调研活动，提升履职能力。组织相关委员围绕我县文化产业发展开展为期2个月的视察调研，先后深入到后港、拾桥、纪山、五里、曾集等乡镇，城区阳光礼仪、新华书店、罗曼、金水湾、辉煌广告、文化中心、网络公司、汉津监狱、原荆南县人民政府旧址等地，实地考察全县历史文化资源开发利用及文化基础设施，掌握全县文化和文化产业发展现状，找准制约和影响全县文化产业发展的问题，提出符合沙洋实际、推动沙洋文化产业发展的政策措施建议，推进文化强县建设。在调研中开展向专家学习、向先进地区学习，全面提升政协委员履职能力，确保委员在政治协商中能讲清“真道理”，在民主监督中能做到“真碰硬”，在参政议政中能建言“真点子”。

    5、开展“规范管理和效率提升年”活动，提升服务效能。一是规范管理机制。建立《一室八委工作职责》、《乡镇政协联络处主任工作职责》、《重点提案确定与督办工作暂行办法》、《反映社情民意工作实施办法》等规章制度，确保政协工作有章可循；注重日常办公、调研视察、提案办理等各个环节程序的规范要求，保证履行职能的制度化、程序化。二是健全委员考核机制。制定了《委员管理办法》、《委员履职考评办法》等细则，对政协委员通过述职自评、民主测评、领导鉴评的方式，每年集中考评一次，其结果归档，作为评先表模、兑现奖惩的重要依据；对政协委员，从参加学习、会议、履职活动、履职成果等方面分别建档，全面考核，做到每半年一汇总、一小结，每年一评比、一通报，对优秀者给予大力宣传、表彰，对不认真履职者按程序予以调整，促使政协工作者和委员充分发挥主体作用，切实增强履职意识和责任意识，有效提升工作效率和服务水平。三是开展作风整顿。以“提能、提效、提神、提劲”为核心，深入开展“治庸、治懒、治散、治软”活动，确保干部“在岗、在行、在状态”。以强化责任、提振精神为重点，严格、督查问责机制、，使机关党员干部增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感。

                             （沙洋县政协文史和学习委员会  李国 供稿）