襄阳市政协“双献双实”工作活动会议后,宜城市政协积极响应,在制定工作方案的同时,将“双献双实”活动与宜城政协各项活动,同步安排,先后以“双献双实”活动为着力点,重点开展了“双岗建功”、“三万”、“四进”、“五个一”的活动。
“双岗建功”活动,就是要求全体委员 “双岗双优”。襄阳市政协“双献双实”活动后,宜城政协委员建功立业意识更加增强,为了激励更多新任委员“双岗双优”,今年5月,宜城市政协先后召开了优秀委员代表座谈会和优秀企业家委员座谈会。通过座谈会,委员们交流了双岗建功的经验,展示了委员们在不同的岗位上建功立业的风采,也引发和带动了更多的委员“双岗双优”。
“三万”活动,就是组织委员参加“万名干部进万村挖万塘”活动。据不完全统计,全市共有140多名委员参加了“三万”活支。在政协机关,机关委员全部参加了“三万”活动,并先后筹措资金3万余元,支持联系村组挖塘活动。
“四进”活动,就是在开展“三下乡”活动的基础上,组织政协委员进农村、进社区、进企业、进机关,为群众多办实事、多办好事,为机关、企业和社区“送政策、送资金、送信息”。 据计,今年以来,市政协组织各界政协委员共为农民群众和企业开展了送卫生、送文化、送科技、送教育、送法律、送物质、送政策、送资金、送信息”等10多场(次)下乡活动,为农民义诊1000余人次,赠送图书1000余册,传递市场信息40余条,宣传资料400余份,培训村民700余人次。
“五个一”活动,就是积极组织委员参加政协的各种会议和视察、考察、调研等活动,要求每名委员每年至少提交一件提案,反映一条社情民意,参加一次调研视察,在政协会议或活动中提一条意见建议,为群众办一件好事实事。
目前宜城政协已建立了委员履职考核制度,重点考核委员“五个一”情况。同时,还建立了各联络处、活动组、专委会、科室的量化考核管理制度,该制度结合“双献双实”活动具体安排,综合以上各项活动,出台了一套具体的考评内容及评分标准,对各联络处、活动组、专委会、科(室)年初量化任务,年底量化考核,一年一考评,一年一表彰。
(宜城市政协 陈建生供稿)