武汉市武昌区政协推行绩效管理提升机关效能
2014-09-16 01:28:08
近日，为完善工作目标管理考核，逐步推行绩效管理，武昌区政协在重点工作实行项目化管理的基础上，着手修订《机关工作绩效管理实施方案》，结合政协自身特点，制定科学、量化、操作性强的绩效考评办法，将全年绩效考核目标、重点工作项目目标层层分解落实到相关委（办），明确分管领导、责任部门、责任人、协办部门、协办人、具体内容、目标要求、推进计划和完成时限等，从而确保各项目标按时间进度和质量要求完成。此外，《方案》还明确把绩效考评与工作目标考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等有机结合，以建立机关效能建设长效机制。
在政协机关各部门全面推行绩效管理，对全体工作人员提出了五点新要求：一是要强化大局意识，要有集体荣誉感；二是要强化绩效意识，提高工作能力水平；三是要强化协作意识，共同做好机关各项重要工作；四是要强化责任意识，全力实现各项工作目标；五是要强化纪律和忧患意识，持之以恒做事做人。
（武汉市武昌区政协 夏伟 供稿）
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