应城市委书记领办提案，推动人才工作

2017-09-04 15:42:35  

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    8月25日，应城市委常委会审议通过了《中共应城市委 应城市人民政府关于深化人才引进人才评价激励机制改革加快建设创新应城的实施意见》。市政协委员提案中的多条建议在“实施意见”中得到体现。

    年初应城市政协九届一次会议上，陈应彬委员提出了《关于加强人才特别是高端人才“引得进、留得住”的建议》的提案。针对人才工作现状，特别是高端人才短缺的实际，提出了建立人才激励机制、多渠道多方式培养开发人才、积极引进核心人才和团队、建立人才管理机制等建议。市政协将其作为2017年重点提案进行了交办。

    市委书记、市人大常委会主任肖红梅主动要求领衔办理该提案。一方面将“招才引智”工作同“招商引资”同研究、同部署、同推进，逢会必强调人才工作、到企业调研必问人才工作。另一方面亲自安排市委组织部抽调教育、人社、卫计、编办等部门同志，组成联合调研组，就全市人才工作现状进行专题调研摸清底数，并起草《关于深化人才引进人才评价激励机制改革加快建设创新应城的实施意见》。8月17日，肖红梅主持召开人才工作座谈会，专门听取10家单位、2家事业单位和3家高科技企业对人才工作的汇报和意见建议，分析研究全市人才现状，讨论修改“实施意见”。

    目前，具有较强针对性、可行性、含金量高的16条实施意见已广泛征求社会各界的意见，并经市政府常务会议、市委常委会会议审议通过，即将出台，对加强全市人才工作将起到极大的推动和促进作用。

    （应城市政协  龚勋  供稿）