政协提案助推村级卫生室标准化建设和乡村医生队伍规范管理见成效

2014-12-28 22:29:25  

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    村级卫生室标准化建设及其医生队伍规范管理，是阳新县政协委员极为关注的一项民生工程。这项民生工程经政协提案助推，已取得明显效果。
    近几年来，阳新县政协部份委员经深入实际调查，在掌握第一手材料的基础上，针对全县村级卫生室基础条件薄弱，医疗设备陈旧，建设投入明显不足，乡村医生结构老化，人员素质不高，队伍保障乏力，严重制约了农村公共卫生事业的健康发展等一系列问题，先后三次提交了有关乡村卫生室标准化建设和乡村医生队伍规范管理的提案。县政协提案委次次都立了案，并按时提交给县人民政府办理。县政府对此十分重视。一面积极争取和利用上级政策资金支持，一面紧密联系本县实际，采取相应措施，抓紧村级卫生室标准化建设和乡村医生队伍规范管理。特别是2012年，县政府把这项民生工程纳入政府十件实事之一来办，专门下发了《关于分解2012年县政府十件实事的通知》文件，印发了《阳新县村级卫生室标准化建设方案》。明确要求建设100个标准化村级卫生室，并用三年时间完成全县村卫生室标准化建设任务。标准化建设专项资金，实施“以奖代补”政策，对当年验收合格的村卫生室及时兑现补助，以确保十件实事如期完成。截至2012年底，全县村级卫生室标准化建设已达标村159个，占村级卫生室总数40%。2013年，按照既定方针，继续抓紧标准化建设，拟达标村100个。目前建设势头良好，进展顺利。与此同时，在全县范围内还连续开展以“六统一，两独立”为基本内容的镇村卫生服务一体化管理工作，促进镇级卫生院和村卫生室共同发展，以满足农村居民公共卫生和基本医疗服务需求，这项工作已取得阶段性成果。

    对于乡村医生队伍规范管理问题，县政府责成县卫生主管部门具体担当责任和落实行动。县卫生局认真履责，积极作为。根据《中华人民共和国执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》和《湖北省乡村医生执业注册管理实施方案》的有关规定，制定了《阳新县乡村医生招录聘用实施方案》，对乡村医生的准入条件、配备原则、聘用程序及退出等方面作出了严格的规定，从制度和机制上规范了乡村医生队伍管理。
    在提高乡村医生思想素质、医疗水平和服务能力上，县卫生局制定了全县乡村医生教育培训计划。一是采取集中方式培训；二是实施临床进修，选派乡村医生到乡镇卫生院或县级医疗机构进行免费培训；三是选派县级医院或乡镇卫生院卫生技术人员到卫生室指导和培训，不断提高乡村医生临床使用技能水平；四是按照《湖北省2011年农村卫生人员培训项目实施方案》精神，依托农村卫生信息网络，大力开展乡村医生适用技能在线培训，促进适宜技术在农村基层规范合理使用；五是定期或不定期的对乡村医生进行考核评价，实施优胜劣汰措施。
    2011年以来，阳新县卫生局仅集中组织全县性的乡村医生公共卫生和专业知识培训班达20期，共培训乡村医生1600人次。经过多种培训途径和教育形式，全县乡村医生思想素质、医疗水平、服务能力等明显提高和增强，为确保广大乡村农民群众的身体健康起到了积极作用。

（阳新县政协委员  赵恢柏 供稿）