6月11日,笔者在上庸镇移民劳动技能培训学校看到,30多名女工正在技术人员手把手地指导下,聚精会神学习针织技术。看到有人采访,一名女工停下手中的活儿,高兴地对我们说:“我们在这儿学习,不仅不交学费,每天还有生活补助,党委、政府对我们移民真是好。”正是政协委员的建议,推动了被称作固本强基工程的移民劳动技能培训工作的开展。
潘口水电站于2007年10月28日工程全面开工,12月28日移民搬迁全面启动。竹山县是移民工作的主战场,移民达23157人,占整个潘口水电站移民总数的67%。目前移民搬迁工作已基本结束,集镇和集中安置点的基础设施配套建设逐步完善,移民工作重点由移民搬迁向移民安置转移。
竹山县政协一直把服务移民工作作为重中之重。一位副主席和秘书长担任县移民指挥部副指挥长,政协机关抽调3名干部包保移民搬迁。在移民工作重点由移民搬迁向移民安置转移之际,县政协委员有把目光投向移民发展上,在1月初召开的县政协八届四次会议上,伍盛国等委员提出《关于加强库区移民技能培训、提高致富本领的提案》,建议采取多种形式,加强库区移民技能培训,提高移民致富本领,奠定移民发展基础。
提案交办后,引起县领导高度重视,县委常委、常务副县长、移民指挥部指挥长夏树应批示:“委员建议很好,县移民局及县直相关部门要积极采取多种措施,扎实做好移民就业培训工作,努力提高移民职业技能和就业竞争力,确保实现移民‘搬得出、稳得住、逐步能发展’的目标。”
县移民局及县直相关部门在三个方面下功夫,落实委员建议。一是积极开展移民劳动力资源调查,摸清各移民乡镇移民人数、技能状况、文化程度、择业、就业意向等情况,建立移民登记台账、职业技能培训台账、转移就业台账。二是开展企业用工、劳务输出调查工作,掌握本地企业用工基本情况,建立企业用工岗位资源库。三是积极开展技能培训。县移民、劳动、农业、教育、财政、建设等部门密切配合,整合各类培训政策和教育资源,加强对移民群众的实用技术和劳动技能培训,确保移民每户有一个技能人才。计划今年在县内开展13个大项的技能培训,累计培训移民人数达到3000人。目前在已开展的培训科目中,培训针织人员195名、驾驶人员165名、电气焊人员80名。
据介绍,县移民局及县直相关部门还积极开展移民就业、创业指导,广辟移民就业渠道,按照政府引导、部门联动、政策支持、移民自主的原则,为移民提供免费的职业介绍,想方设法开发一批适合移民就业、创业的工作岗位,积极落实县内企业招用移民工税费减免和创业扶持政策,鼓励县内企业安置移民就业。从资金、项目、技术、环境等方面给予扶持和帮助,引导有知识、有文化、有技能、懂经营、善管理的移民自主创业,着力营造良好的移民就业、创业环境。
(竹山县政协 侯金玉供稿)