11月24日，陈春林副主席率队督办民盟湖北省委在省政协十届二次会议上提出的《关于加快我省技能人才发展的建议》提案（第187号）。提案由省人力资源和社会保障厅承办。民盟湖北省委专职副主委王耀辉，省政府政务督查室副主任付俊平，省政协常委、教科文卫体委员会副主任黄利鸣，省政协提案委员会专职副主任彭尤弟等参加了督办活动。

    上午，陈春林副主席一行赴东风汽车公司，就高技能人才工作情况进行了考察，召开了座谈会，听取东风汽车公司关于高技能人才工作情况汇报，并与高技能人才代表座谈。

    下午，在省人力资源社会保障厅召开了座谈会，听取了省人力资源和社会保障厅厅长邵汉生、副厅长张建平关于我省高技能人才工作和提案办理工作情况介绍，就解决工作中存在的困难和问题，进行了协商讨论，就提案的继续办理和落实工作做了部署和安排。对承办单位的答复及办理工作，民盟湖北省委表示满意。

    187号提案针对我省技能人才队伍建设存在的主要问题，建议要加强培养紧缺型技能人才、完善校企合作培养模式、建立多元化评价体系、制定流动管理办法、创新并实施多层次的激励保障机制。座谈会上，省人力资源社会保障厅在介绍情况时认为该提案的建议很好，客观指出了当前我省技能人才队伍面临的问题，分析了原因，提出了相应的对策建议，具有很强的针对性和指导性。近年来，省委、省政府及主管部门高度重视技能人才队伍建设，把其作为落实科学发展观、实施人才强省战略的重要内容和促进我省经济又快又好发展的紧迫任务来抓。目前，全省城镇从业人员1337万人，技能劳动者520万人，占城镇从业人员总量的38．9%。一大批高技能人才获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“湖北省技术能手”、“五一劳动奖章”等荣誉称号和享受国务院特殊津贴、省政府专项津贴，多人当选为全国、全省党代表、人大代表、政协委员。为采纳提案建议，进一步加强这项工作，制定了中长期高技能人才发展规划，出台了《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，今年又出台了《湖北省首席技师选拔管理办法》。还联合省经信委、省国资委印发了《关于进一步加强校企全作培养高技能人才的意见》，建立和完善了“能力十业绩十潜力”的高技能人才评价体系。

    座谈会上，陈春林副主席作了重要讲话。他强调，我们要充分认识技能人才在经济社会发展中具有不可替代的作用，要按照中央和省委有关精神，高度重视高技能人才队伍建设，加强各方面联动，形成工作合力；在培训方式、评价体系、激励政策、多渠道投入等方面大胆探索，勇于创新；进一步解放思想，更新观念，完善机制，形成有利于技能人才发展的政策环境、制度环境和社会环境，为我省高技能人才事业的发展和队伍的壮大提供有利条件，促进我省经济又好又快发展。

                                       (提案委员会办公室 朱清涛 王华供稿)