枝江市政协“牵线搭桥”助力破解青年人才婚恋难题

青年人才是产业发展的生力军，产业园区青年职工婚恋交友问题事关人才强市战略的推进实施。

5月28日，在枝江市姚家港化工园，宜昌市、枝江市两级政协委员与企业家代表、单身青年职工和相关部门负责人一起，聚焦“破解园区企业青年职工婚恋交友难题”，开展“一线协商·共建支点”同心圆基层协商活动。宜昌市政协副主席冉锦成以下沉委员身份参加协商活动，枝江市政协主席黄丹梅主持协商座谈会。

前期，枝江市政协组织政协委员深入姚家港化工园、电商产业园走访调研，与30余名单身青年职工代表座谈交流，面向1555名单身青年职工开展问卷调查，重点围绕婚恋现状、择偶需求、交友障碍、服务建议等方面征集意见。

“我们公司青年员工85%以上是从外地招引来的。”江山（宜昌）作物科技有限公司副总经理孙亚峰介绍，公司外地员工占比高，其婚恋交友难成了企业稳岗留才的“烦心事”，希望相关部门搭建跨行业交友平台，提供精准婚恋服务。

“公司男性员工占比超过80%。”海科新源材料科技（湖北）有限公司企业管理专业经理蔡庆华表示，希望能为他们提供更多结识适龄女性的机会。

“我们公司有未婚员工1400余人，但报名参加交友联谊活动的热情不高。”三宁化工股份有限公司党委工作部主任甘瑶说，当下年轻人喜好多元，开展联谊活动要摒弃固化、刻板的形式，吸引青年职工主动参加。

青年职工代表也纷纷敞开心扉，将年轻人的婚恋观和现实困境摆上了桌面。

来自外地的青年杨阳讲出了顾虑：“作为外地人，人脉圈子窄，线上交友怕不安全，大型联谊又太拘谨，特别希望有靠谱的本地红娘能够一对一牵线。”

性格内敛的青年李文华坦言：“我一到联谊场合就瞬间‘社恐’，怕接不上话，更怕太唐突。”

女职工张茜说出了年轻人真实的想法：“现在的年轻人婚恋想法各不相同，有人追求个人自由，有人佛系随缘，有人看重精神契合，不愿盲目将就。”

倒班职工黄康道出了无奈：“我常年三班倒，作息不固定，常规的联谊活动参加不了。”

针对这些急难愁盼，政协委员胡运、王赛、余新芳、贺晋宁等纷纷开出“良方”。

“建议常态化开展行业结对主题联谊活动，为他们搭建沟通交流桥梁。”

“可以针对园区企业倒班生产、岗位作息不一的实际情况，因地制宜推出分时段、错峰式、小型化联谊活动，方便更多园区青年职工参加。”

“要倡导新型婚育观、加强婚恋心理辅导，帮助青年职工提升沟通技巧，解决‘不敢聊、不会聊’的难题。”

“发挥政协委员公信度高、人脉广的优势，组建‘委员红娘’队伍，为单身青年提供一对一牵线搭桥服务。”

面对大家的期盼和委员们的建言，枝江市高新区、妇联、团委、总工会等部门负责人现场表示，将充分吸纳建议，整合各方资源，建好红娘团队，常态化办好接地气、聚人气的交友联谊活动，满足园区青年职工多样化需求。

冉锦成说，此次协商活动选题精准、调研扎实、成效明显。下一步，要加强思想引导，帮助青年职工树立正确的婚恋观，走好幸福人生路。要精准把握需求，创新婚恋交友活动形式，帮助青年打破社交壁垒，提升联谊交友活动质效。要统筹各方资源，加强部门联动、政企合作，为园区企业青年职工搭建暖心的交友桥梁。要优化用工结构，引导企业开发更多适合青年女性就业的工作岗位，促进解决单身青年婚恋难题，让青年人才引得进、留得住、发展好。

（枝江市政协 鄢苗苗 供稿）